WIE FUNKTIONIERT ES?
In 7 Schritten zu deiner Stelle
1. Jobportal
Du hast in unseren Stellenangeboten einen für Dich spannenden Job entdeckt oder möchtest Dich initiativ bei uns bewerben.
2. Bewerbung
Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsformular. Sag uns, was Dich ausmacht und weshalb Du gerne im gewählten Job bei uns einsteigen möchtest. Teile uns am besten auch gleich mit, wann Du starten kannst und welche Gehaltsvorstellungen Du mitbringst.
3. Eingangsbestätigung
Deine Bewerbung ist bei uns eingegangen und Du erhältst innerhalb von drei Werktagen eine Bestätigungs-Mail, gegebenenfalls mit Rückfragen zu Deiner Bewerbung.
4. Prüfung der Bewerbung
Jetzt sind wir an der Reihe! Wir nehmen Deine Bewerbung genau unter die Lupe und prüfen gleichzeitig, ob für Dich möglicherweise auch andere Stellen interessant sein könnten. Wenn wir in diesem Schritt auf offene Fragen stoßen, so klären wir diese in einem kurzen Telefongespräch mit Dir.
5. Kennenlerngespräch
Deine Unterlagen haben bei uns einen guten Eindruck hinterlassen. Wir möchten Dich näher kennenlernen und laden Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
6. Zweitgespräch, Probearbeiten
Beim Erstgespräch hast Du überzeugt. Je nach Stelle laden wir Dich zu einer zweiten Gesprächsrunde oder zum Probearbeiten ein. So lernst Du Deine potenziellen Kollegen kennen und ihr könnt schauen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. Du bekommst einen Eindruck vom zukünftigen Aufgabenbereich und wir stimmen gemeinsam mit Dir die Rahmenbedingungen ab.
7. On-Boarding
Auch beim Zweitgespräch hat es von beiden Seiten fachlich gepasst und die Chemie hat gestimmt. Gratulation! Wir freuen uns auf Dich und heißen Dich herzlich Willkommen im COMP.net Team. Gemeinsam mit der aktiven Begleitung durch Deinen Buddy sowie einer Portion Eigeninitiative und Neugierde für neue Themenbereiche findest Du Dich rasch in Deine neue Arbeit und in Dein Team ein.
Du willst mit uns durchstarten?
Dann bewirb dich jetzt!
So vielfältig wie unser Arbeitsalltag sind auch unsere Mitarbeitenden. Jedes einzelne Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens. Wir möchten unseren Fokus nicht auf ein einzelnes Merkmal legen. Denn: Wir sind überzeugt, dass uns unterschiedlichste Geschlechter, als auch Sichtweisen, Interessen, Bildungshintergründe, kulturelle oder persönliche Prägungen und Erfahrungen dabei helfen, erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Daher setzen wir auf möglichst faire Sprache – verzichten dabei aber auch aus Gründen des Leseflusses auf die gleichzeitige Nennung der Formen weiblich, männlich und divers. Bei uns ist jede und jeder willkommen – zeig uns, was Dich persönlich und fachlich ausmacht.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Besarta Aliu
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu allen Themen im Bereich Karriere wende Dich gerne an unser Recruiting-Team.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
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Bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu allen Themen im Bereich Karriere wende Dich gerne an unser Recruiting-Team.
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So vielfältig wie unser Arbeitsalltag sind auch unsere Mitarbeitenden. Jedes einzelne Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens. Wir möchten unseren Fokus nicht auf ein einzelnes Merkmal legen. Denn: Wir sind überzeugt, dass uns unterschiedlichste Geschlechter, als auch Sichtweisen, Interessen, Bildungshintergründe, kulturelle oder persönliche Prägungen und Erfahrungen dabei helfen, erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Daher setzen wir auf möglichst faire Sprache – verzichten dabei aber auch aus Gründen des Leseflusses auf die gleichzeitige Nennung der Formen weiblich, männlich und divers. Bei uns ist jede und jeder willkommen – zeig uns, was Dich persönlich und fachlich ausmacht.
IHR FRAGT, WIR ANTWORTEN!
Eure häufig gestellten Fragen
Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen findest du unter unseren Stellenangeboten. Sende deine Bewerbungsunterlagen an jobs@compnetgmbh.de oder fülle unser Online-Bewerbungsformular aus.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann variieren. Im Durchschnitt dauert es etwa 4-6 Wochen von der Einreichung der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.
Sollte momentan keine Stelle dabei sein, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt, kannst du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.
Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung zu übernehmen. Ihnen soll eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen geboten werden.
Du kannst dich gerne parallel für unterschiedliche Jobs bei uns bewerben.
Wir behandeln deine Daten streng vertraulich und stellen sicher, dass sie nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in den Bewerbungsprozess involviert sind. Deine Informationen werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsprüfung verwendet.
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits umfangreiche Berufserfahrung mitbringst – bei uns kannst du deine beruflichen Ziele erreichen. Wir bieten wir spezielle Programme für Berufseinsteiger, wie Trainee-Programme, Praktika und Ausbildungsplätze. Für erfahrene Fachkräfte haben wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere weiter voranzutreiben